Numa altura em que tem aumentado o número de famílias que precisam da ajuda de todos nós, um grupo de Torrienses trabalha para o desenvolvimento da Delegação da Cruz Vermelha de Torres Vedras.

A nova direção, composta por torrienses de vários setores da sociedade, acredita que este será um projeto extraordinário numa época extraordinariamente difícil.

Ana Rita Lopes dos Santos da Silva Penetra Quaresma - Presidente
Licenciada em Gestão de Empresas e Pós graduação em Fiscalidade do ISEG
Técnica oficial de contas desde 2000. Exerce atividade como responsável de gabinete de contabilidade e fiscalidade. Administradora de Insolvência desde 2010, exercendo atividade para o Ministério da Justiça
Voluntária da Cruz Vermelha desde 2015

Ana Luísa Costa Serra Oliveira – Vice Presidente
Exerce atividade na ESCO – Técnica Administrativa
12º ano de Economia e Gestão de Empresas
Voluntária da Cruz Vermelha desde 2013

Helena Sofia Prates Ferreira - Tesoureira
12º Ano de Escolaridade
Trabalha em gabinete de contabilidade
Voluntária da Cruz Vermelha desde 2015

Filipa Isabel Galantinho Carapeta - Vogal
Licenciada em Professora do Ensino Básico 1º ciclo
Professora
Voluntária na Cruz Vermelha desde 2013

Filipa Bernardes Coelho - Vogal
Licenciada em Sociologia, com mestrado em Serviço Social pelo ISCTE-IUL.
Atualmente é Socióloga na Delegação de Torres Vedras da Cruz Vermelha Portuguesa, sendo a Responsável pela Área Social
Socorrista da Cruz Vermelha
Voluntária da Cruz Vermelha desde 2014

         Paulo Miguel Soares de Jesus Venâncio

A actual Direcção da Delegação da Costa do Estoril, nomeada em 19/1/2018,  é constituída pelos seguintes elementos:

Presidente: Manuela Filipe

Vice-Presidente: Mercedes Balsemão

Tesoureiro: Pedro Pita Barros

Vogais: Cláudia Nunes e Armando Ferrão

A Delegação de Torres Vedras da CVP é uma Instituição Humanitária sem fins lucrativos, com a missão de defender a vida, a saúde e a dignidade humana.

A Delegação da Costa do Estoril desenvolve a sua missão em obediência aos Estatutos da Cruz Vermelha Portuguesa e age em conformidade com as normas do Direito Internacional Humanitário, tendentes a garantir o respeito pela dignidade da pessoa humana, a favorecer a paz, a minimizar os efeitos negativos dos conflitos e a proteger a vida e a saúde das populações. Aspiramos ao compromisso voluntário de um mundo de comunidades que floresçam mais capazes de fazer face a todos os sofrimentos humanos com a força da esperança, dignidade e preocupação com a equidade. Temos por objectivo melhorar as condições de existência das pessoas vulneráveis através da mobilização do poder da Humanidade e em conformidade pelos nossos Princípios Fundamentais: Humanidade, Imparcialidade, Independência, Neutralidade, Voluntariado, Unidade e Universalidade.

VALORES

Pessoas - Trabalhamos para desenvolver e potenciar as capacidades das pessoas e das comunidades vulneráveis, agindo em solidariedade, a fim de reduzir as ameaças à vida e dignidade humana, criando um presente e um futuro melhor, para além de procurarmos proporcionar à população sénior da nossa região um envelhecimento activo e saudável.

Integridade - Agimos de acordo com os nossos Princípios Fundamentais e valores humanitários de uma forma aberta e transparente, sem colocar em perigo os nossos emblemas e, consequentemente, a independência, imparcialidade e neutralidade que eles representam.

Diversidade - Estamos comprometidos com a diversidade das comunidades que servimos, dos nossos voluntários, colaboradores, parceiros e benfeitores. Esta é a condição de não-discriminação e corresponde ao nosso Princípio Fundamental da Universalidade.

Liderança - Estamos empenhados em sermos líderes na prestação de serviços com excelência nas nossas áreas de acção, em particular, nas acções de sensibilização para as questões humanitárias e privilegiamos a qualidade das nossas intervenções na comunidade.

Inovação - Temos o compromisso com a nossa história e tradição, mas também trabalhamos permanentemente no sentido de encontrar soluções progressistas, inovadoras e duráveis para os novos problemas que ameaçam a dignidade humana, numa sociedade em constante transformação.

Rua Dr. José António P. P. Machado, loja 2,
4750-309 Barcelos

Telefone: 253 822 570 / 911 506 481

E-mail: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. 

Em caso de dúvida, contactar Cristina Lamy do serviço de Comunicação, Imagem e Relações Públicas na sede nacional CVP pelo email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. 

- Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Barcelos

- Santa Casa da Misericórdia de Barcelos

- Comissão e Proteção de Crianças e Jovens

- Equipa Multidisciplinar de Apoio aos Tribunais

- Grupo de Ação Social Cristã

- Projeto GIRU - Barcelos (Agência Piaget para o Desenvolvimento)

- Hospital Santa Maria Maior, E.P.E.

- Agrupamento de Centros de Saúde Cávado III – Barcelos / Esposende

- Escola Profitecla

- Instituto Politécnico do Cávado e do Ave

- Instituto Autodidata de Estudos Superiores do Minho

Pode ajudar a nossa Delegação através:

Donativo Monetário - entregue na nossa sede (Rua Dr. José António P. P. Machado, loja 2 – Barcelos) ou através do NIB 0018 0003 3915679902025 (Santander  Totta)

Donativo em Espécie - bens novos ou usados, designadamente:

• Material para Bebé;
• Mobiliário;
• Eletrodomésticos;
• Produtos de higiene;
• Produtos alimentares;
• Vestuário;
• Brinquedos;
• Material de escritório;
• Material Escolar;
• Outro tipo de Bens.

Padrinho / Madrinha Bebé Feliz

Inscreva-se como Padrinho/Madrinha do Projeto Bebé Feliz

Por 25€/ano ajuda-nos a tornar mais felizes os nossos bebés.

Ficha de inscrição padrinho 

Faça-se sócio da Cruz Vermelha

Ajude-nos a Ajudar

A fazer Mais e Melhor

1€ por mês 12€ por ano

A Delegação de Barcelos da Cruz Vermelha Portuguesa é uma Instituição que não tem qualquer ajuda estatal ou local. Todas as nossas atividades só são possíveis graças à colaboração dos sócios, à venda de produtos elaborados por um grupo de voluntárias e a vários eventos realizados ao longo do ano.

Benefícios

CP – Comboios de Portugal
20% Alfa Pendular e Intercidades, em classe conforto ou 1ª classe; Inter-Regionais e Regionais (uma viagem por comboio/ dia)

Centro Óptico Ibérico - Av. Combatentes Grande Guerra, nº14, Barcelos
15% Óculos de Receituário, óculos do sol e lentes oftálmicas;
10% Lentes de contacto convencionais

Laboratório de Patologia Clínica Hilário de Lima - Travessa António Fogaça, Frac. B, Bloco 7 (frente ao Pingo Doce), Barcelos
20% sobre preços indicados na tabela em vigor

Jorge Oculista - Rua D. António Barroso, 119, Barcelos
20% armações e lentes oftálmicas;
10% óculos de sol

MultiOpticas - Largo Porta Nova, 41, Barcelos
15% todos os artigos (excepto campanhas promocionais)

Opticalia Barcelos - Av. D. Nuno A. Pereira, 15, Barcelos
20% óculos de sol, armações, lentes oftálmicas e de contacto e líquidos.

João Carvalho, Lda. – Av. Alcaides de Faria, 130, Barcelos
10% sobre preços indicados na tabela em vigor

Centro Clínico – Educacional Personalizar - Av. D. Nuno Álvares Pereira, 25, salas 401,402 e 410, Barcelos
10% nos seguintes serviços: Psicologia, Neuropsicologia, Terapia da Fala, Consulta de Nutrição, Medicina Geral e Familiar, Ginecologia/Obstetrícia, Pediatria e Formação.

Hoteis Fenix – Lisboa e Porto

Sana Hotels Portugal, SA

Ficha de Inscrição de membro

Voluntariado na Cruz Vermelha é uma atividade que tem por objetivo ajudar as pessoas vulneráveis ou as suas comunidades locais.

É motivada pela livre vontade da pessoa, e não pelo desejo de ganhos materiais, financeiros ou por uma pressão externa de tipo social, político ou económico.

É  organizada pelos representantes reconhecidos de uma Sociedade Nacional.

Os voluntários trazem novas competências, novas ideias, boa energia, entusiasmo, disponibilidade e motivação ao trabalho local da Cruz Vermelha.

Perfil do Voluntário

São sete os princípios básicos nos quais assenta o perfil do voluntário da Cruz Vermelha:

• Participativo - concretizado através das diferentes atividades e nos órgãos próprios da Instituição.
• Comprometido com todos, em especial com os mais vulneráveis.
• Capacitado/Formado - o voluntário deve ter uma formação específica para a atividade que desenvolve.
• Motivado - fundamental para a continuidade do Voluntariado, supõe uma especial atenção às expectativas e necessidades do voluntário, bem como um acompanhamento da sua ação.
• Disponível para as tarefas que se propõe, bem como no tempo dado à formação e participação.
• Polivalente - a participação deve ser diversificada a nível do campo de ação, rentabilizando ao máximo os recursos.
• Cooperativo - ser capaz de trabalhar em equipa é fundamental para o desenvolvimento dos objetivos a que se propõe a Instituição.

Direitos e Deveres dos Voluntários

Direitos

• Ser  informado sobre os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha, o Código de Ética, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho.
• Conhecer os objetivos, estrutura e funcionamento da Instituição.
• Receber informação sobre os objetivos, duração e lugar da atividade que vai realizar.
• Receber formação inicial e contínua.
• Aceder a uma tarefa específica e bem definida.
• Realizar a ação voluntária de acordo com as suas capacidades, aptidões e interesses.
• Respeitar o compromisso estabelecido com a Cruz Vermelha.
• Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação.
• Participar nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho.
• Integrar uma apólice de seguros de acidentes pessoais.

Deveres

• Agir de acordo com os Princípios Fundamentais do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e promover a sua difusão.
• Familiarizar-se com o Código de Ética, os Princípios Fundamentais, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho, as quatro Convenções de Genebra e os seus Protocolos Adicionais.
• Em caso de dúvida sobre a posição da Cruz Vermelha ou Crescente Vermelho, pedir um conselho, antes de agir, à sua Sociedade Nacional.
• Reconhecer e respeitar os direitos consignados nos Estatutos e Regulamentos da Instituição.
• Desempenhar as missões sem qualquer discriminação quanto à nacionalidade, raça, sexo, opiniões políticas ou crenças religiosas.
• Respeitar as regras relativas ao uso do emblema e impedir o seu abuso.
• Preparar-se para as atividades e funções que lhe são confiadas.
• Empenhar-se em oferecer um serviço da melhor qualidade possível.
• Respeitar a dignidade individual.
• Respeitar o desejo de discrição daqueles a quem presta apoio.
• Promover a compreensão mútua.
• Responder às necessidades de outrem com humanidade e empatia.
• Promover um bom funcionamento em equipa.
• Ser capaz de transmitir a informação recebida ou o conhecimento adquirido, e avaliar o trabalho desenvolvido.
• Participar ativamente na Instituição conforme estipulado nos seus Estatutos e Regulamentos.

Ações de Voluntariado que se pode integrar:

• Campanhas de Recolha de Alimentos, em supermercados e outros estabelecimentos.
• Campanha de Recolha de Bens Essenciais ao bebé, em supermercados e outros estabelecimentos.
• Campanha de Recolha do Brinquedo
• Recolha de Material Escolar.
• Recolha de Tampinhas
• Triagem/acondicionamento de donativos (vestuário, calçado, brinquedos, tampinhas e jornais, etc.).
• Organização e limpeza dos equipamentos do Banco de Ajudas Técnicas (cadeiras de rodas, canadianas, camas articuladas, etc.).
• Colaboração em Rastreios de Saúde (podologia, visão, etc.).
• Atividades de recuperação e manutenção de espaços habitacionais ou outros (ex.: pintura de uma casa ou compartimento, transporte de donativos, restaurar mobília).
• Integração nas equipas de visitas de apoio domiciliário – Projeto ASDI.
• Acompanhamento de utentes a tratamentos médicos.

Ficha de inscrição de voluntário

• Recolha de Alimentos;
• Recolha de Material Escolar;
• Recolha de Tampinhas;
• Recolha de Óleo usado;
• Triagem / acondicionamento de donativos (vestuário, calçado, brinquedos);
• Colaboração em Rastreios de Saúde (visão, podologia, tensão arterial, glicemia);
• Campanha de Brinquedos;
• Campanha de Recolha de Bens Desgastáveis para bebés;
• Campanha de Verão “Cuidados a ter ao sol”;
• Eventos solidários;
• Acompanhamento de utentes a tratamentos médicos.